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Liderança

GARVIN, David A.; ROBERTO, Michael A. Change Through Persuasion. Harvard Business Review, Boston, v. 83, nº 2, p. 104-111, feb. 2005.
HILL, Linda A. Becoming the Boss. Harvard Business Review, Boston, p. 49-56, jan. 2007. [Dá valiosas sugestões sobre as expectativas que cercam uma pessoa que assume um cargo gerencial pela primeira vez na sua carreira.]
ROOKE, David; TORBERT, William R. Seven Transformations of Leadership. Harvard Business Review, Boston, v. 83, nº 4, p. 66-76, apr. 2005.

CHARAM, Ram. Conquering a Culture of Indecision. Harvard Business Review, Boston, v. 79, nº 4, p. 75-82, apr. 2001.
GABARRO, John J. When a New Manager Takes Charge. Harvard Business Review, Boston, v. ??, nº ??, p. 104-117, jan. 2007. [Descreve os estágios pelos quais passa um gerente antes de dominar um novo negócio.]
GARVIN, David A.; ROBERTO, Michael A. What You Don’t Know About Making Decisions. Harvard Business Review, Boston, v. 79, nº 8, p. 108-116, sep. 2001.
GEORGE, Bill et al. Discovering Your Authentic Leadership. Harvard Business Review, Boston, p. 129-138, feb. 2007. [Afirma que o auto-conhecimento é a chave para uma autêntica liderança empresarial.]
GOFFEE, Robert; JONES, Gareth. Why Should Anyone Be Led by You? Harvard Business Review, Boston, v. 78, nº 5, p. 62-70, sep.-oct. 2000.
KOTTER, John P. Leading Charge: Why Transformation Efforts Fail. Harvard Business Review, Boston, p. 96-103, jan. 2007. [Apresenta oito passos decisivos para garantir o sucesso de transformações empresariais.]
PASCALE, Richard T.; STERNIN, Jerry. Your Company’s Secret Change Agents. Harvard Business Review, Boston, v. 83, nº 5, p. 72-85, may 2005.
SLYNOTSZKY, Adrian J.; DRZIK, Jan W. Countering the Biggest Risk of All. Harvard Business Review, Boston, v. 83, nº 4, p. 78-91, apr. 2005.